《表2 韧性与不同个人背景的回归分析》

《表2 韧性与不同个人背景的回归分析》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《审计干部职业荣誉感与心理韧性的多元统计分析》


  1. 获取 高清版本忘记账户?点击这里登录
  1. 下载图表忘记账户?点击这里登录

通过对心理韧性和审计干部背景的回归分析可以看出,审计干部总体心理韧性水平高于国内成人常模水平.其中性别对其心理韧性没有显著影响,女性韧性水平略高于男性.年龄对心理韧性影响显著(p≤0.01),40岁以上的审计干部呈现出较高的心理韧性水平.工作年限对心理韧性的影响不显著,工作年限1~2年的心理韧性水平最低.家庭居住地对审计干部心理韧性有显著影响(p≤0.01),来自直辖市的审计干部心理韧性水平最高,省会城市、地级市、其他市县依次递减,来自其他市县的审计干部心理韧性水平最低,低于国内常模水平.工作单位对心理韧性没有显著影响.所学专业对心理韧性有显著影响(p≤0.01),语言、文学或教育相关的得分较低(见表2).