《表3 大学生基层发展意愿与个人背景特征的交叉分析》

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《“95后”大学生能否成为基层建设的生力军——基于就业意愿与发展意愿的双重考察》

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基层的人才储备与人力资本积累不仅仅取决于大学生的基层就业意愿，更取决于大学生在基层扎根和发展的意愿。在867个表示愿意到基层就业的大学生中，仅有10.7%的大学生表示愿意“留在基层，并将此作为自己的事业”，50.1%的被试大学生表示到基层就业是为了“积累基层工作经验，为以后考公考研等做准备”，37.8%的大学生表示“还没想好，干了再说”。研究进一步运用卡方检验，对不同背景大学生基层发展意愿的差异进行了探索与分析，发现在以下几个个人背景变量中存在差异（表3）。