《表6（续）有调节的中介效应检验》

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《动态环境下科技企业组织情绪能力对产品创新绩效的影响：一个链式有调节的中介模型》

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注：***p<0.01；**p<0.05；*p<0.1；表中系数为标准化系数

为进一步阐释环境动态性、环境竞争性在组织情绪能力—产品创新绩效机制中的调节作用，研究以调节变量加减一个标准差为分组标准，描绘了当组织处于不同程度的动态性和竞争性环境中时，组织情绪能力对情感承诺、人力资本对产品创新绩效影响的差异水平。具体如图4—6所示。