《表3 工作-家庭冲突在护士工作压力与离职意愿关系中的中介效应》

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《工作-家庭冲突在护士工作压力与离职意愿关系中的中介作用》

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（1）P<0.001。

工作-家庭冲突在工作压力与离职意愿关系中的中介效应为0.120，95%CI为（0.075，0.165)，P<0.001，占总效应的35.19%。见表3。