《表1 不同人口学特征护士工作-家庭冲突得分与家庭-工作冲突得分差值比较单位：分》

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《我国护士工作家庭冲突现状及影响因素》

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护士WFCS量表总分为（38.37±12.82）分，其中工作-家庭冲突维度得分为（24.14±8.02）分，家庭-工作冲突维度得分为（14.22±7.75）分。CD-RISC得分为（90.49±15.71）分，职业发展动力得分为（24.66±4.51）分。工作-家庭冲突得分与家庭-工作冲突得分呈正相关（r=0.322，P<0.05）；职业发展动力得分与工作-家庭冲突得分呈负相关（r=-0.135，P=0.000）。工作-家庭冲突得分与家庭-工作冲突得分差值为（9.92±9.18）分，不同人口学特征护士工作-家庭冲突得分与家庭-工作冲突得分差值比较见表1。