《表1 北京市3所三级甲等综合医院300名临床医生职业认同、工作-家庭冲突和工作资源得分》
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《临床医生工作资源、工作-家庭冲突与职业认同的关系研究》
临床医生的职业认同、工作资源中的自主性和职业发展机会及基于行为的工作-家庭冲突的得分率低于70.00%,其中自主性的得分率最低,仅为57.47%,基于时间的工作-家庭冲突得分率最高,为78.51%。见表1。
图表编号 | XD00181919000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.05.01 |
作者 | 华亮、董睿、于丽玲 |
绘制单位 | 首都医科大学医学人文学院、首都医科大学医学人文学院、首都医科大学医学人文学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |