《表6 南京市5家三级甲等医院218名手术室护士职业倦怠在职业认同和职业紧张与隐性缺勤之间路径及效应》

《表6 南京市5家三级甲等医院218名手术室护士职业倦怠在职业认同和职业紧张与隐性缺勤之间路径及效应》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《手术室护士职业倦怠在职业认同和职业紧张与隐性缺勤间的中介作用》


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注:aP<0.01,bP<0.05。

以职业认同、职业倦怠、职业紧张和隐性缺勤为变量建立结构方程模型。见图1。以极大似然估计考察模型和数据的拟合情况。各项拟合指数比较理想,说明2个模型均可接受,见表5。采用Bootstrap法对职业倦怠在职业认同与职业紧张和隐性缺勤之间中介作用进行检验,结果显示,职业倦怠对职业认同与职业紧张和隐性缺勤的直接效应、间接效应、总效应的95%CI均不包括0,可见模型成立。见表6。