《表4 相关系数矩阵：基于生命周期理论的高管薪酬和企业价值关系研究》

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《基于生命周期理论的高管薪酬和企业价值关系研究》

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注：*表示在10%的水平上显著；**表示在5%的水平上显著；***表示在1%的水平上显著。

对模型所包含的所有变量作相关性检验，验证企业价值、高管薪酬以及所有控制变量之间是不是有多重共线性的情况。详细相关性检验结果，如表4所示：