《表6 不同性别各个维度及总分t检验结果（n=1557)》

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《就业导向下高职生职业心理素质调查研究》

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从表6可见，在性别这一被试特征变量上，高职男生在以上六个维度的得分以及总分上都显著低于高职女生得分（P小于0.05），特别是在人际交往能力、意志情绪品质、环境适应能力、思想品质及职业道德四个维度上，高职男女生的差异较为明显。