《表5“考核监督机制”子节点的材料信息》

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《名师工作室运行机制的优化》

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有效的监督考评机制能督促名师工作室的工作推进，是工作室运行的重要保障。从考核对象出发，包括对工作室、成员以及主持人的考核，其中偏重对工作室的考核，其次是成员，对主持人的考核较为少见。可能是由于成员、主持人与此时的工作室是一个共同体，对整个工作室的考核包括了对主持人及成员的考核。从考核的具体实施出发，管理办法对具体的考核主体、考核对象、考核内容、考核形式以及考核结果都有提及，尤其针对考核结果采取的措施进行了重点说明。但是，由表5可以明显发现，考核监督机制主要指向上级领导部门或者第三方部门对整个工作室的考核，对工作室内部考核的要求并没有明确的说明。