《表2 各主要变量均值、标准差及相关系数》

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《领导幽默对下属工作投入的影响机制研究》

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注:***表示p<0.001；**表示p<0.01；*表示p<0.05

各主要变量的均值、标准差及相关系数如表2所示，可以看出亲和型领导幽默与领导-成员交换和下属工作投入均呈显著正相关，攻击型领导幽默与领导-成员交换和下属工作投入均呈显著负相关，领导-成员交换与下属工作投入显著正相关。