《表2 主要变量的均值、标准差及相关系数 (N=320)》

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《上级发展性反馈对员工创新绩效的影响机制研究》

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注:*、**、***分别表示P<0.05、P<0.01、P<0.001，下同。

主要变量的均值、标准差以及相关系数如表2所示。上级发展性反馈与员工自我创新期望显著正相关（r=0.558，P<0.01），上级发展性反馈与组织创新支持感显著正相关（r=0.534，P<0.01），上级发展性反馈与员工创新绩效显著正相关（r=0.561，P<0.01），员工自我创新期望与员工创新绩效显著正相关（r=0.589，P<0.01），组织创新支持感与员工自我创新期望显著正相关（r=0.589，P<0.01），组织创新支持感与员工创新绩效显著正相关（r=0.607，P<0.01）。