《表2 各主要变量的均值、标准差及变量间相关系数关系》
注:N=232;**表示P<0.01,*表示<0.05.
从表2给出的结果可以发现:CEO变革型领导行为方式与环境不确定性、组织惯例更新和组织绩效之间是正相关(r=0.44,p<0.01;r=0.55,p<0.01;r=0.31,p<0.01);环境不确定性与组织惯例更新和组织绩效向之间显著正相关(r=0.41,p<0.01;r=0.23,p<0.01);组织惯例更新与组织绩效之间显著正相关(r=0.47,p<0.01)。这些数据分析结果与我们的研究假设基本一致,为假设的验证提供初步的证据。
图表编号 | XD00103843700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.20 |
作者 | 王永伟、韩亚峰 |
绘制单位 | 河南财经政法大学国际经济与贸易学院、河南财经政法大学河南经济研究中心、河南财经政法大学国际经济与贸易学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |