《表1 各变量均值、标准差及变量间的相关系数》
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《反生产力工作行为对员工消极情感的影响:责任心的调节作用》
注:N=313;*p<0.05,**p<0.01;性别:0=女性,1=男性;公司为类别变量:0=A公司,1=B公司,以下同。
研究中各变量的均值、标准差以及变量间的相关系数见表1,反生产力工作行为与工作相关的消极情感呈显著正相关(r=0.27,p<0.01),责任心与工作相关的消极情感(r=–0.2 6,p<0.01)和反生产力工作行为(r=–0.34,p<0.01)呈显著负相关。
图表编号 | XD0029135600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.20 |
作者 | 徐世勇、刘燕君、王桢、朱金强 |
绘制单位 | 中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心、中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心、中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心、中央民族大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |