《表1 工作满意度与离职倾向相关分析》

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《90后员工工作满意度与离职倾向的关系研究》


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根据调查问卷反馈的结果,我们可以为企业优化管理制度,完善对90后员工的管理,针对90后员工的特点采取相应的管理策略,提升其满意度,降低其离职率提供一些建议: