《表1 组织管理领域目标互依维度的划分情况》

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《目标互依在组织管理领域的研究评述与展望》

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资料来源:根据相关研究成果自行整理。

已有研究对目标互依维度的主要使用情况，本文归纳如表1所示。自合作与竞争理论提出伊始，目标互依被分成合作目标和竞争目标两个维度（Deutsch，1949a）。随着合作与竞争理论不断发展，学者们大多认为存在除合作目标和竞争目标之外的第三种目标互依，即独立目标（Wong等，2012，2010；Wang等，2010；Tjosvold等，1991；Deutsch，1973）。