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第一章经营管理1

1 经营管理1

2 经营管理概念的历史3

3 确实地实行计划5

4 目标的管理10

第二章计划化11

5 目标的设定11

6 计划的种类24

7 计划化的第一阶段42

8 下意志决定57

9 完成计划71

第三章组织化84

10 组织构造84

11 权力的转移和分化104

12 非正式或正式组织117

第四章命令130

13 得到适当的人材130

14 意志的传达144

15 领导能力159

16 动机的起因171

17 从业员的评价及养成184

18 部下问题的处理202

第五章调整与统制216

19 调整216

20 统制过程225

21 统制之人性面235

第六章结论247

22 总结247

23 非正式的接触248

24 写报告书251

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