《现代商业企业管理》求取 ⇩

第一章明确大趋势树立新观念1

第一节 现代企业的特征1

第二节 管理与企业管理4

第三节 商业企业管理与经营的关系7

第四节 现代企业管理的发展趋势16

第五节 现代企业管理观念19

第二章掌握基本理论指导管理实践30

第一节 马列主义的管理理论30

第二节 西方企业管理理论述评36

第三节 现代企业管理的基本原理44

第三章加强组织管理开发人力资源52

第一节 现代企业组织管理52

第二节 现代企业的人才观60

第三节 现代企业人才的素质标准65

第四节 企业人才开发管理体系69

第四章完善激励机制调动员工积极性73

第一节 激励的理论基础73

第二节 物质激励81

第三节 精神激励86

第四节 实现物质激励同精神激励的有机结合89

第五章研究管理心理规范工作行为92

第一节 个体心理与个体行为92

第二节 群体心理与群体行为104

第三节 领导心理与领导行为113

第六章建设企业文化挖掘精神潜能124

第一节 企业文化概述124

第二节 企业文化诊断分析133

第三节 企业文化目标模式的建立和切入点的选择138

第四节 企业文化战略的制定147

第五节 企业文化的变革与发展152

第七章夯实基础工作完善管理体系162

第一节 加强企业管理基础工作的必要性162

第二节 对企业管理基础工作现状的总体评价166

第三节 商业企业管理基础工作系统设计173

第四节 加强商业企业管理基础工作，完善管理体系185

第八章运用现代方法加强科学管理190

第一节 目标管理（MBO）190

第二节 全面质量管理（TQC）207

第九章锤炼管理艺术提高工作效能220

第一节 决策艺术220

第二节 自我管理艺术229

第十章强化企业家素质培育企业家精神254

第一节 企业家在现代社会经济发展中的地位、作用和基本责任254

第二节 企业家的基本素质258

第三节 培育企业家精神，造就企业家队伍265