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目 录1

第一章计划管理——线性规划1

第一节最优计划问题1

第二节 线性规划的一般形式和标准形式8

第三节 线性规划的图解法10

第四节 用消去法求解线性规划问题15

第五节 求解线性规划问题的单纯形法25

第六节 线性规划的对偶问题、对偶单纯形法和36

影子价格36

第二章生产管理——统筹方法53

第一节 生产管理问题53

第二节 统筹方法和统筹图55

第三节 画统筹图的注意事项58

第四节 统筹图的计算65

第五节 用破圈法寻找关键路线78

第六节 统筹图的调整和优化83

第三章质量管理——数理统计方法93

第一节 质量和质量管理93

第二节 随机抽样检查和直方图98

第三节 正态分布曲线和工序能力指数107

第四节 管理图114

第五节 分析质量问题的几种方法129

第四章库存管理——存贮模型144

第一节 库存问题144

缺货146

第二节 模型一：立即补足库存，不允许146

第三节 模型二：逐渐补足库存，不允许154

缺货154

第四节 模型三：立即补足库存，允许缺货159

第五节 模型四：逐渐补足库存，允许缺货168

第六节 加大订货批量有价格优惠时的库存175

决策175

第七节 随机性存贮模型179

第八节 随机性存贮问题的模拟193

第五章设备更新——动态规划203

第一节 设备更新问题203

第二节 设备更新的最佳年限205

第三节 动态规划方法208

第四节 设备更新问题的动态规划解法223

第五节 动态规划方法的其他应用239

第六章人员管理——分派问题257

第一节 人员管理问题257

第二节分派问题259

第三节 分派问题的数学形式261

第四节 分派问题的解法——匈牙利法265

第五节 求最大值的分派问题277

第六节 人数和工作数不等时的分派问题283

第七节 不允许分派情形的处理和广义的287

分派问题287