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导言1

第一章 管理的历史发展1

第一节 史前的公共事务管理2

(一) 氏族的管理3

(二) 部落的管理4

(三) 几点认识5

第二节 前资本主义的国家管理9

(一) 从公共事务管理到国家管理10

(二) 国家管理的特点12

(三) 国家管理的职能17

第三节 近代的行政管理和经济管理21

(一) 近代的国家行政管理22

(二) 近代的经济管理25

(三) 近代的管理理论29

第二章 现代管理学与科学管理34

第一节 管理学的产生34

(一) 从经验管理到科学管理35

(二) 科学管理理论产生的条件36

(三) 管理论的发展阶段43

第二节 人机关系管理技术理论及其实践45

(一) 泰罗的科学管理法46

(二) 法约尔的一般管理论58

(三) 早期行政管理论66

(四) 管理科学学派70

第三节 人群关系管理组织理论及其实践72

(一) 非正式组织论73

(二) 行为科学管理论77

(三) 正式组织论103

(四) 管理决策论115

第四节 人境关系管理系统理论及其实践129

(一) 主要派别130

(二) 主要观点135

第三章 管理学与管理哲学149

第一节 管理学发展的哲学化趋势149

(一) 研究对象的普遍化趋势150

(二) 学说内容的理论化趋势152

(三) 学科形式的综合化趋势154

(四) 理论形态的抽象化趋势156

第二节 管理哲学的对象、意义和研究方法157

(一) 管理哲学与哲学158

(二) 管理哲学的特定对象162

(三) 研究管理哲学的意义164

(四) 研究管理哲学的方法166

第三节 管理哲学的基本范畴168

(一) 管理169

(二) 人173

(三) 组织177

(四) 行为180

(五) 目的185

(六) 控制188

第四节 管理的基本矛盾分析190

(一) 管理的基本矛盾的方面191

(二) 组织与环境201

(三) 组织与人207