《管理哲学》求取 ⇩

第一篇 导论1

第一章 管理哲学的研究对象1

第一节 管理哲学的兴起1

第二节 管理哲学的形成和发展2

第三节 管理哲学的研究对象3

第二章 管理哲学的方法5

第一节 哲学系统思想的产生和发展5

第二节 管理科学中的系统工程问题15

第三节 一般系统理论的产生和发展17

第四节 现代哲学系统观20

第五节 马克思主义哲学方法在管理科学中的运用25

第三章 管理哲学的体系范围26

第一节 管理哲学的基本概念27

第二节 管理哲学的基本原理27

第三节 管理哲学在管理科学和马克思主义哲学中的地位和作用29

第二篇 管理哲学的基本概念32

第四章 管理哲学的基本概念32

第一节 系统与要素33

第二节 结构与功能41

第三节 物质、能量、信息53

第四节 控制、反馈与调节61

第三篇 管理哲学的基本原理71

第五章 管理系统的基本属性71

第一节 管理系统的整体性71

第二节 管理系统的层次性80

第三节 管理系统的目的性87

第四节 管理系统的环境改造性97

第六章 管理系统关系法则110

第一节 管理系统的稳定机制和发展规律111

第二节 等级秩序的一般理论118

第三节 系统关系的形成法则121

第四节 系统间的关系的分析124

第七章 管理系统的运动规律132

第一节 动态平衡调节规律133

第二节 系统连锁反应规律138

第三节 反馈规律147

第四节 牵制规律153

第五节 等效优效代换规律158

第八章 管理系统的有序结构理论160

第一节 管理系统有序无序的标志160

第二节 自然界的两种演化方向162

第三节 管理系统有序结构的形成164

第四节 管理系统有序结构的发展171

第五节 有序无序的辩证观175

第四篇 管理哲学的应用理论178

第九章 社会心理管理系统178

第一节 个人行为178

第二节 群体动力187

第三节 领导与影响系统195

第十章 管理信息决策系统207

第一节 管理系统决策的基本理论和方法208

第二节 系统决策中的行为问题215

第三节 管理信息决策系统中的管理者226

第四节 结束语230