《管理哲学探微》
| 作者 | 顾云权著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 东营：石油大学出版社 |
| 参考页数 | 130 |
| 出版时间 | 1994（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7563604766 — 求助条款 |
| PDF编号 | 89366458（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
目录1
试论管理对象的分类原则1
关于两项制度改革中一些深层次问题的思考7
“公平关系方程式”的开发应用14
谈谈事实的涵义、判断及表达18
比较普遍的私有观念的存在不能导出国有企业必然衰败的结论28
关于“主人”问题的思考33
人性估计与管理方法选择37
论约束效果48
企业管理权力分配问题刍议52
浅议企业改革的目标模式及过程问题61
两个哲学观点的认识意义实例69
企业改革纵横谈72
关于企业文化的几个问题93
荒唐现象的分析108
归纳·演绎及其他117
后记129
1994《管理哲学探微》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由顾云权著 1994 东营：石油大学出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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