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第一章 军事领导艺术概述1

一、军事领导艺术的内涵及特征1

(一)军事领导艺术的内涵1

(二)军事领导艺术的特征6

二、军事领导艺术的产生与发展11

(一)军事领导艺术是在人类军事领导活动中孕育的11

(二)军事领导艺术是无产阶级革命运动及其军事斗争的必然产物12

(三)军事领导艺术的发展展望13

三、研究军事领导艺术的意义和方法15

(一)研究军事领导艺术的意义15

(二)研究军事领导艺术的方法22

第二章 军事领导的谋略艺术25

一、高瞻远瞩，见微知著27

(一)高瞻远瞩--谋略的立足点和着眼点27

(二)见微知著--谋略的凸镜和杠杆31

二、系统分析，整体优化34

(一)谋势重于谋子34

(二)谨防“一棋输满盘”37

(三)善补“短板”短变长38

三、周密思考，严谨慎重41

(一)周密布谋，疏而不漏41

(二)严谨慎重，万无一失43

(一)分清主次矛盾45

四、分清主次，把握关键45

(二)把握关键环节49

五、奇正相生，以奇制胜50

(一)谋贵用奇51

(二)奇从正出52

(三)奇在不意53

(四)奇正结合55

(五)奇正相生56

六、审时度势，灵活应变57

(一)谋略的魅力在于审时度势57

(二)灵活应变是谋略技巧的体现60

(一)权衡利弊是谋略的出发点63

七、权衡利弊，趋利避害63

(二)权衡利弊要有合理的标准64

(三)权衡利弊要善于趋利避害65

(四)权衡利弊要处理好给予与取得的关系67

第三章 军事领导的决策艺术69

一、科学预测，善于发现问题70

(一)决策从发现问题开始71

(一)进行科学预测，敏锐发现问题72

二、明确任务，正确规划目标73

(一)整体考虑，“吃透两头”74

(三)动态设置，先进可行75

(二)突出重点，主次搭配75

(四)定量定性，明确具体76

三、集思广益，精心设计方案77

(一)围绕目标，获取材料77

(二)集思广益，大胆设想78

(三)精心设计，补充完善80

四、巧用技术，分析论证方案81

(一)分析评估的内容81

(二)分析评估的技术81

五、优中选优，明智判断抉择82

(一)方案选优的标准82

(二)方案选优的方法83

六、追踪反馈，修正完善决策85

(一)追踪决策的特点85

(二)追踪决策的条件88

七、善用智囊，提高决策效果89

(一)智囊的形成及运用89

(二)提高决策有效性的途径91

第四章 军事领导的指挥艺术94

一、正确定下决心，进行计划组织95

(一)明确任务，正确定下决定95

(二)围绕决心，周密组织计划96

二、准确把握原则，选择指挥方式103

(一)指挥原则的把握104

(二)指挥方式的选择111

三、善于运用权力，实施有效指挥116

(一)强制性与启发性相结合118

(二)集中性与分散性相结合121

(三)适时性与适度性相结合126

第五章 军事领导的沟通艺术128

一、明确沟通特点，激发沟通动机129

(一)高度的准确性--切忌阴差阳错129

(二)极强的时效性--不放“马后炮”133

(三)严格的保密性--不能有一点马虎135

(四)超常的连续性--拧紧沟通的发条138

二、把握沟通信息，控制沟通过程141

三、善用沟通手段，优选沟通方式148

(一)健全组织机构148

(二)完善各种制度150

(三)采用可靠媒体151

(四)选择适当方式153

四、讲究沟通技巧，提高沟通效果155

(一)与上级沟通的技巧155

(二)与下级沟通的技巧160

(三)与同级沟通的技巧163

(四)与公众沟通的技巧166

第六章 军事领导的激励艺术169

(一)目标激励的作用173

一、设置目标，目标激励173

(二)目标激励的技巧175

二、树立典型，榜样激励179

(一)榜样激励的作用179

(二)榜样激励的技巧181

三、实行民主，参与激励185

(一)参与激励的作用186

(二)参与激励的技巧188

四、完善机制，竞争激励190

(一)竞争激励的作用191

(二)竞争激励的技巧193

五、注重情感，关心激励195

(一)关心激励的作用196

(二)关心激励的技巧197

第七章 军事领导的用人艺术200

一、任人唯贤，德才兼备201

(一)坚持任人唯贤的路线201

(二)确立德才兼备的标准201

(三)摒弃社会习俗的偏见202

二、量才使用，人事相称203

(一)因事择人203

(二)用人所长203

(一)善任必先知人204

三、知人善任，用人不疑204

(三)职能相称204

(二)用人贵在信任205

四、选用一致，用育结合207

(一)正确选拔207

(二)合理任用208

(三)精心培育211

五、优化结构，整体增效213

(一)年龄结构--拉开“茬口”，形成梯次214

(二)知识结构--立体组合，纵深配备214

(三)专业结构--成龙配套，构成合理215

(四)智能结构--能位相宜，能力叠加216

六、合理流动，增强活力217

(五)气质结构--刚柔并济，协调互补217

第八章 军事领导的理事艺术219

一、处理事务，“两最”为先220

(一)“牵住牛鼻子”--认真确定“两最”事务220

(二)“好钢用在刀刃上”--全力抓好“两最”事务221

(三)学会“弹钢琴”--善于处理“两最”事务与其他事务的关系222

二、责权相称，人事并重223

(一)责权相称223

(二)人事并重227

三、着眼成果，注重实效229

(一)树立效益观念229

(二)切实关注成果231

(三)充分利用资源232

(四)善于发挥长处234

四、随机应变，处置灵活237

(一)科学预见238

(二)有效控制239

(三)灵活处置241

五、开拓进取，求实创新242

(一)从实际出发，尊重客观规律242

(二)研究新情况，勇于开拓创新243

第九章 军事领导的调研艺术245

一、解剖麻雀，典型调查247

(二)典型调查的一般步骤248

(一)典型调查的特点248

(三)典型调查的局限性250

二、区分主次，重点调查250

(一)重点单位的选择250

(二)重点调查与典型调查的区别251

三、集思广益，会议调查251

(一)会议调查的步骤252

(二)思维共振--头脑风暴法252

四、“巧立”名目，问卷调查255

(一)问卷的类型255

(三)问卷的设计257

(三)问卷调查的基本方法259

五、一叶知秋，抽样调查262

(一)抽样调查的组织方式263

(二)抽样调查的工作步骤265

六、以数为据，统计调查267

(一)统计调查的要求267

(二)统计调查的方法267

七、整体推进，全面调查269

(一)全面调查的特点269

(二)全面调查的步骤270

一、军事领导者修养的意义271

(一)现代军事活动需要军事领导者有较高的修养271

第十章 军事领导者的艺术修养271

(二)较高素质的军事群体为领导者展示军事领导艺术才能提供了舞台272

(三)现代科学技术为军事领导者提高领导艺术创造了条件272

二、军事领导者修养的内容273

(一)政治修养273

(二)道德修养275

(三)知识修养277

(四)能力修养278

(五)心理修养282

三、提高军事领导者修养的方法283

(一)勤于学习，努力充实自己283

(二)勇于实践，锐意开拓进取284

(三)善于总结，创造未来辉煌286