《现代人事心理学》求取 ⇩

目录1

第一章 人事心理学概述1

一、人事管理需要心理学1

二、心理学在人事管理中的地位5

三、人事心理学与有关科学10

四、人事心理学的方法论问题15

第二章　差异心理与干部选用18

一、人的个性差异18

二、认识因素分析28

三、心理测验与干部评选34

第三章　干部积极性的心理学问题45

一、需要和动机45

二、调动积极性的因素50

三、调动积极性的理论57

第四章　人才开发与干部教育64

一、人才开发与智力发挥64

二、干部教育的心理学基础69

三、态度及其控制75

四、情绪、挫折与行为疏导84

一、美学的基本问题91

第五章　干部的审美教育91

二、干部的艺术教育101

三、干部美育的意义及内容108

第六章　不同年龄段干部的心理分析116

一、青年干部的心理特点116

二、中年干部的心理特征124

三、老年干部的心理学问题131

第七章　人事管理中的群体心理问题140

一、群体心理140

二、群体的冲突与沟通155

三、群体的人际关系164

第八章　领导心理与人事管理171

一、领导及领导理论171

二、领导功能179

三、思想政治工作与领导的影响力188

四、领导者的心理品质197

第九章　人事部门自身建设的心理要求200

一、人事干部的思想道德素质200

二、人事干部的业务素质210

三、人事制度改革中的心理问题216