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第一章 概论1

第一节 管理的职能和性质1

第二节 管理学的研究对象和性质7

第三节 西方管理理论的发展9

第四节 中国管理学的建设22

第二章 管理理念28

第一节 管理理念的内容和特点28

第二节 管理理念的作用34

第三节 管理理念的形成与渗透39

第一节 领导的权责和素质要求46

第三章 领导46

第二节 领导方法54

第三节 领导艺术66

第四章 决策74

第一节 决策的特征和分类74

第二节 决策的原则和程序79

第三节 决策方法86

第五章 计划100

第一节 计划的任务与内容100

第二节 确定目标及其次序106

第三节 目标管理114

第四节 计划的编制和组织执行122

第六章 组织139

第一节 组织原则139

第二节 组织结构147

第三节 规章制度163

第七章 人事168

第一节 人员的配备168

第二节 人员的激励176

第三节 人员的培养186

第八章 控制189

第一节 控制的含义和程序189

第二节 控制活动的重点环节194

第三节 控制的方法201

第九章 协调217

第一节 协调的意义和原则217

第二节 组织内部的协调222

第三节 组织外部的协调227

第四节 信息沟通231

第十章 创新238

第一节 创新的特征和内容238

第二节 创新的原则和方法245

第三节 创新过程253

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