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第一章概论1

第一节 管理概述1

第二节 管理的性质与职能5

第三节 管理学的研究对象和研究内容10

第二章管理思想与管理理论的形成与发展14

第一节 西方的传统管理阶段14

第二节 西方的科学管理阶段17

第三节 西方的现代管理阶段25

第四节 我国的管理思想与经验35

第一节 管理者及其地位与作用45

第三章管理者与管理对象45

第二节 管理者的素质49

第三节 管理者的管理艺术54

第四节 管理者的选拔与配备59

第五节 管理对象62

第四章系统科学理论65

第一节 系统科学概述65

第二节 系统科学的基本原则与管理学原理的关联73

第三节 系统科学方法与现代管理技术方法的关联84

第五章行为科学理论90

第一节 人本管理原理90

第二节 激励98

第三节 领导110

第六章决策与计划120

第一节 决策120

第二节 计划127

第七章组织133

第一节 组织与组织职能133

第二节 组织结构设计135

第三节 组织结构的类型147

第四节 集权与分权154

第五节 人员配备158

第一节 控制的概念与程序168

第八章控制168

第二节 控制的类型172

第三节 有效控制的基本要求174

第九章管理方法177

第一节 管理方法的含义、作用和特点177

第二节 管理的经济方法与法律方法183

第三节 管理的数学方法与实验方法188

第四节 管理的行政方法与思想教育方法192

附录 案例198

主要参考文献228

后记229

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