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第一章 管理及管理学1

第一节 管理学的研究对象1

第二节 管理的概念6

第三节 管理的特性和作用15

第四节 管理学的学科特性及体系21

第二章 管理的思想史27

第一节 管理思想的产生27

第二节 管理理论的建立36

第三节 管理理论的发展46

第三章 管理学的理论基础56

第一节 系统科学56

第二节 心理科学71

第三节 经济科学81

第四章 管理的决策职能85

第一节 决策的概念和意义86

第二节 决策过程及影响因素94

第三节 决策方法102

第五章 管理的计划职能116

第一节 计划的概念和作用116

第二节 计划的步骤123

第三节 计划中的目标管理135

第六章 管理的组织职能142

第一节 组织及相关因素142

第二节 组织工作的内容和原则152

第三节 组织结构162

第七章 管理的激励职能171

第一节 激励的过程171

第二节 内容型激励理论183

第三节 过程型激励理论190

第四节 社会主义条件下的激励197

第八章 管理的领导职能210

第一节 领导的性质210

第二节 领导的理论219

第三节 领导的职责229

第四节 领导的艺术238

第一节 控制的过程248

第九章 待理的控制职能248

第二节 人员控制256

第三节 成本控制265

第四节 财务控制272

第五节 库存控制279

第十章 群体和信息沟通286

第一节 群体和群体行为的影响因素286

第二节 群体冲突和信息沟通298

第三节 人际关系309

第十一章 管理的方法321

第一节 行政方法和法律方法321

第二节 经济方法和思想政治教育方法331

第三节 其他管理方法和管理手段345

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