《学校人事管理实务》求取 ⇩

第一章学校人事制度概述1

第一节 适用于学校之人事规章2

第二节 本省设置学校人事机构之沿革4

第三节 各级学校教职员任用之方式5

第四节 各级教育行政机关处理学校人事行政之权限7

第二章学校人事人员对人之风度与处事之方法8

第一节 人事机构在机关学校之地位8

第二节 人事人员对人之风度9

第三节 人事人员处事之方法10

第四节 知法、守法、行法11

第三章人事规章之制订与解释12

第一节 法与令之区别12

第二节 官制与官规13

第三节 本省学校人事规章制定之程序14

第四节 拟订规章应行注意事项14

第五节 法令规章之时效15

第六节 法令规章之解释16

第四章学校教职员聘用与叙薪21

第一节 学校教职员薪级制订之经过22

第二节 学校教职员叙薪之标准23

第三节 确定薪级换叙后叙薪之原则27

第四节 专科以上学校教职员聘用与叙薪29

第五节 中等学校教职员聘用与叙薪36

第六节 国民学校教职员任用与叙薪57

第五章学校教员资格之审核登记与检定80

第一节 教师之登记80

第二节 教师之检定89

第三节 童子军教练员之检定91

第四节 训导人员之甄选92

第六章学校教职员成绩考核与奖惩99

第一节 平时考核及奖惩100

第二节 年终考核及奖惩103

第三节 雇用人员考成及工友考核124

第四节 停职与复职126

第七章学校教职员出勤签到与出席升降族之管理131

第一节 教职员出勤签到管理之程序131

第二节 教职员参加周会及升降旗典礼签到之管理134

第三节 教职员差假勤惰之登记与汇报135

第四节 值日与值夜139

第八章学校教职员之出差与给假145

第一节 出差旅费支给标准及处理手续145

第二节 学校教职员之给假149

第三节 休假与公假152

第四节 请假期间所遗课程职务之处理157

第九章学校兼（代）课教员及兼任校医之聘用与待遇159

第一节 专科以上学校教员兼课与代课159

第二节 中等学校教员兼课与代课160

第三节 中等以上学校兼课及代课教员报核之程序166

第四节 山地国民学校民众补习班兼课教员166

第五节 中等以上学校兼任校医167

第十章学校教职员出国考察及进修170

第一节 出国人员之保证170

第二节 自费出国人员申请补助之手续173

第三节 教育人员出国返国之调查与考核174

第四节 出国进修人员职位薪津之处理175

第十一章学校教职员之退休与抚恤177

第一节 教职员之退休177

第二节 教职员之抚恤180

第三节 雇员退职及抚恤183

第十二章学校教职员福利设施184

第一节 各种福利事业简介184

第二节 教职员婚丧节约互助187

第十三章学校人事机构191

第一节 人事机构之设置及职掌191

第二节 人事人员任免交接及差假之报核200

第三节 人事会报204

第四节 人事机构与其他单位之联系205

第五节 人事机构应填之报表206

第十四章学校人事登记212

第一节 人事登记之基本表册图卡212

第二节 人事登记表卡立卷保管之程序223

第三节 建立人事资料分类登记统计制度228

第四节 人事登记之运用238