《领导哲学》求取 ⇩

目录前言　1

致谢　1

第一章　为什么要进行哲学探讨哲学和管理　4

为什么　8

为什么不　10

作为权力和理解的哲学　12

第二章　管理与价值管理过程　18

立法与个性　20

动态过程　24

价值渗透　27

价值逻辑　29

价值范式　34

实证主义　39

元价值　40

例证　42

动机　46

实践　50

第三章　现实现实原则　55

组织弊病　58

组织命令　62

否定性　67

组织现实　72

第四章　意识形态价值变质　89

理性主义　92

中央集权下的经济统治　100

人道主义　104

先验论　108

诱惑与危险　113

第五章　语用学中庸之道　116

舆论组织　118

效果组织　123

Z理论和目标范式　125

图示化　127

理论与实践　129

评论　131

第六章　领导的原始类型野心家　136

政治家　152

技术专家　161

诗人　171

警告　183

图示化　184

第七章　领导哲学管理和领导　189

领导理论　191

价值优先　195

情感分析　196

价值审查　200

情感控制　203

责任感　207

伦理选择　211

荣誉的可能性　216

冷漠的艺术　218