《企业组织行为学》
作者 | 周咏梅等著 编者 |
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出版 | 北京:煤炭工业出版社 |
参考页数 | 183 |
出版时间 | 1997(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7502014519 — 求助条款 |
PDF编号 | 810009488(仅供预览,未存储实际文件) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |

第一章概述1
第一节 组织行为学的研究对象和任务1
第二节 组织行为学的研究意义和方法4
复习思考题8
第二章行为与动机9
第一节 需要、动机、行为、目标9
第二节 动机11
第三节 动机与行为15
复习思考题23
第一节 激励概述24
第三章激励理论与应用24
第二节 内容型激励理论29
第三节 过程型激励理论39
第四节 激励劳动者的方法与艺术49
复习思考题61
第四章群体心理与行为62
第一节 群体及其特征62
第二节 非正式群体67
第三节 群体的凝聚力和规范71
复习思考题79
第一节 人际关系概述80
第五章群体中的人际关系80
第二节 人际交往理论87
第三节 人际吸引和冲突94
第四节 人际关系的改善与测量108
复习思考题120
第六章领导与领导行为121
第一节 领导121
第二节 领导行为126
第三节 领导行为理论129
第四节 领导班子的合理结构143
复习思考题149
第七章组织行为151
第一节 组织理论151
第二节 组织结构159
复习思考题169
第八章组织环境与组织变革170
第一节 组织环境170
第二节 组织变革173
第三节 组织发展179
复习思考题182
参考书目183
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