《组织行为学》求取 ⇩
作者 | 刘斌主编 编者 |
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出版 | 沈阳:东北大学出版社 |
参考页数 | 267 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1998(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7810543725 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 84705238(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
第一章 组织行为学概论1
第一节 组织行为学的研究对象1
第二节 组织行为学的形成与发展7
第三节 组织行为学的研究方法16
第四节 研究组织行为学的目的意义20
复习思考题25
第二章 个体行为理论26
第一节 个性理论与个体差异26
第二节 个体行为规律39
第三节 工作激励理论54
第四节 公平理论与挫折理论68
第五节 激励理论的应用74
复习思考题84
第三章 群体行为85
第一节 群体行为规律85
第二节 群体动力理论91
第三节 群体人际关系107
第四节 群体内聚力119
复习思考题126
第四章 领导行为127
第一节 领导行为概述127
第二节 领导者的素质131
第三节 领导作风与领导行为理论137
第四节 领导理论的新发展150
第五节 权力与威信155
第六节 领导方法与领导艺术163
复习思考题177
第五章 组织行为178
第一节 组织的概念与功能178
第二节 组织理论185
第三节 组织结构与组织设计195
第四节 组织变革与组织发展209
第五节 组织文化225
复习思考题236
第六章 选拔人才的技术方法237
第一节 人才评价的意义与原则237
第二节 个性测验240
第三节 智力测验251
第四节 情境模拟法260
复习思考题266
参考文献267
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