《表1 铁路企业专业技术岗位胜任特征要素备选项》

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《铁路企业专业技术人员胜任力模型研究》

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铁路专业技术岗位按专业主要分为运输、机务、供电、车辆、工务、电务。随着科学技术的进步、信息网络技术的发展以及市场和竞争的加剧，知识与经济之间的相互渗透越来越强劲，高速铁路、智能铁路的发展使得铁路企业的工作性质处于不断变化中，岗位胜任力要求也在不断发生变化。在查阅相关文献的基础上，对关键行为访谈获得的数据进行频次分析，利用编码、分类与归类法来处理信息，找到频率最高的特性，绘制初始量表。铁路企业专业技术岗位胜任特征要素备选项如表1所示。