《表1 护生岗位胜任力自我评价一级要素得分情况（±s，分）》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
护生自我评价调查结果显示，岗位胜任力整体评价水平为73.27%，护理专业知识和专业技能的程度评分均值占比均不足70%，具体数据见表1。
| 图表编号 | XD00154175200 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.05.15 |
| 作者 | 邬春艳 |
| 绘制单位 | 山东英才学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表1 石化类企业物流岗位胜任力评价要素》2020.08.10
- 《表4 公共卫生系统主要岗位胜任力（模型）一级指标情况》2021.02.20
- 《表4 两组护士岗位胜任力评分比较(分，±s)》2020.10.25
- 《表4 家庭医生岗位胜任力一级指标重要性评价结果》2020.10.05
- 《表1 两组护士岗位胜任力比较(分，±s)》2020.05.25
- 《表1 护士岗位胜任力各维度得分(分，±s)》2020.05.20
- 《表2 用人单位专家对护生岗位胜任力评价一级要素得分情况（±s，分）》2020.05.15
- 《表1 岗位胜任力评价要素》2020.01.10
- 《表3 不同岗位胜任力情况护士的SCL-90得分比较（±s)》2020.01.25
- 《表1 养老机构护理员岗位胜任力评价体系一级指标评分和变异系数》2019.08.20
- 《表4 受访药师药学服务胜任力自我评价得分最低的5个二级指标》2019.06.30
- 《表3 受访药师药学服务胜任力自我评价一级指标得分》2019.06.30
- 《表2 济南市三级甲等综合医院新护士岗位胜任力得分情况》2019.05.01
- 《表5 岗位胜任力自我评价》2019.01.30
- 《表4 23名护士培训前后的岗位胜任力调查表得分比较 (±s, 分)》2019.04.10
- 《表6 两组护生差错危险行为自我评价得分比较 (±s, 分)》2019.03.30
- 《表1 药学服务岗位应具备的胜任力要素》2018.09.20
- 《表3 毕业护生护理岗位胜任力评价指标权重》2019.12.25
- 《表1 专家基本情况：毕业护生护理岗位胜任力评价指标体系的构建》2019.12.25
- 《表2 专家意见协调系数：毕业护生护理岗位胜任力评价指标体系的构建》2019.12.25