《表1 石化类企业物流岗位胜任力评价要素》

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《石化企业物流员工岗位胜任力指标体系设计》

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首先，将石化企业物流岗位胜任力进行职业能力标准化设定，围绕岗位工作可胜任的一揽子职业能力提炼出相对普遍化、共通性的能力要素；然后通过典型的岗位职能要求和不同层级岗位对能力强弱的要求，进行职业能力分类分级，构成岗位能力清单列表，岗位能力分级列表；根据以上的分类分级，制定出标准化的岗位胜任力评价要素清单。