《表1：大数据时代岗位胜任力评价数据分析模型及其设计》
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个人岗位胜任力评价数据分析模型主要是为了提供班组、专业、单位等层级提供基础数据，同时能提供详细个人能力提升建议。评价分析模型如表1所示。
| 图表编号 | XD006200100 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.11.15 |
| 作者 | 罗令先、林雨阳 |
| 绘制单位 | 广西电网有限责任公司人力资源部、广西电网有限责任公司人力资源部 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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