《表5 工作满意度对情感耗竭维度的回归分析》

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《5家SMO公司临床研究助理工作满意度、职业倦怠与离职意愿现状调查及分析》


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B:回归系数;sig:显著性,下同

工作满意度的各因子为自变量,情感耗竭为因变量,工作满意度的维度中工作负荷维度、工作本身维度对情感耗竭有影响,结果见表5。