《表6-2职业倦怠情感耗竭回归分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《监狱警察职业倦怠现状及其影响因素探析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

分别以职业倦怠中的消极疏离、情感耗竭、低效能为因变量，正性情感体验和工作压力为预测变量进行回归分析（见表6.1、表6.2、表6.3），结果发现:正性情感体验对消极疏离具有负向显著预测作用（P<.001），工作压力对消极疏离具有正向预测作用（P<.05）；工作压力对情感耗竭具有正向预测作用（P<.001），而正性情感体验对情感耗竭预测不显著；正性情感体验对低效能具有负向预测作用（P<.01），而工作压力对低效能预测不显著。