《表6 工作满意度对去人格化维度的回归分析》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名：随高清版一同展现
《5家SMO公司临床研究助理工作满意度、职业倦怠与离职意愿现状调查及分析》
工作满意度的各因子为自变量，去人格化为因变量，工作满意度的维度中同事关系维度、工作本身维度对去人格化有影响，结果见表6。
| 图表编号 | XD0087282000 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.05.30 |
| 作者 | 张邦禹、张鹏、徐瑛、周斌 |
| 绘制单位 | 中国医药工业研究总院中国医药工业信息中心、同济大学附属上海市肺科医院、同济大学附属上海市肺科医院、上海药品审评核查中心、中国医药工业研究总院中国医药工业信息中心 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
