《受访者样本的基本情况：工科女硕士研究生就业择业状况与问题分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《工科女硕士研究生就业择业状况与问题分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

在访谈中还发现:企业在用工方面对男女生区别对待的现象一定程度上确实存在，但并不严重。而且学生们对此能够理解。他们认为如果自己足够优秀，总还是能找到工作的，而且就算是这家企业歧视我，换一家企业就可以了，也不会因此太影响自己的就业与心情，这说明硕士研究生的就业心态普遍较为成熟和理性。另外，女硕士研究生在求职过程中也很主动。调整状态的能力、速度都不错，体现了硕士生较为优秀的心理素质。