《表1 均值、标准差和相关系数 (N=219)》

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《物流管理专业应届毕业生组织情感承诺影响因素实证分析关于职场成功的零和建构视角》

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注:*表示p<0.05；**表示p<0.01；性别:1-男，2-女；初始工作单位性质:1-企业，2-政府机关和事业单位，3-其他。

变量测量部分已提及，物流管理专业应届毕业生关于职场成功的零和建构量表和初始工作单位情感承诺量表的信度系数分别为0.90和0.94，表明这两个研究变量内部一致性良好。运用Lisrel软件进行验证性因子分析，结果表明二因子模型拟合度良好:χ2（8）=11.47，χ2/df=1.43，CFI=0.99，IFI=0.99，RMSEA=0.04，SRMR=0.02。表1是本研究变量的均值、标准差和相关系数。该表显示，物流管理专业应届毕业生初始工作单位情感承诺与初始工作单位性质（r=0.19，p<0.01）和关于职场成功的零和建构（r=0.69，p<0.01）均显著正相关。