《表1 各变量的均值、标准差和相关系数(N=218)》
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《青年人才职业成长与离职倾向研究——基于核心自我评价与职业承诺的串联中介作用》
综上，本文的理论模型如表1所示。
| 图表编号 | XD00107660900 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.10.10 |
| 作者 | 褚茜茜、丁贺、萧鸣政 |
| 绘制单位 | 北京大学政府管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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