《表1 量表的均值、标准差和相关系数(N=230)》

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《德行领导对员工创新行为的影响——工作繁荣与情感承诺的作用》

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注:*p<0.05；**p<0.01；***p<0.001。对角线加粗部分为Cronbach’sα值。

从表1中的数据结果分析可知，德行领导与员工工作繁荣、创新行为均显著正相关（β=0.55，p<0.001；β=0.45，p<0.001），这为假设1、2的验证提供初步支持，员工工作繁荣与创新行为显著正相关（β=0.58，p<0.001），这为假设3的验证提供初步支持。