《表1 6 学历、专业错配对个体收入的影响 (OLS)》

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《学历、专业错配与高校毕业生就业质量》

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注:括号内为聚类稳健标准误（聚类于城市层级）；*、**、***分别表示显著性水平为10%、5%、1%；第（1）列根据个人主观感受衡量学历匹配，第（2）列根据单位要求学历水平与个人实际学历水平衡量学历匹配，第（3）列根据个人认为工作所需学历与个人实际学历水平衡量学历匹配；回归中

对于学历是否匹配的衡量，表15中的第（1）列根据问卷中“您对您现在工作的学历要求与您学历的匹配状态满意吗?1.非常不满意2.不满意3.一般4.满意5.非常满意”来定义，将“非常不满意”和“不满意”定义为学历错配。第（2）列比较单位要求学历与个人最高学历，根据问卷中的问题“公司对这个岗位的学历要求”与“您的最高教育程度”进行判断，若二者学历水平相等，则视为学历匹配，反之为学历不匹配。第（3）列比较个人主观认为岗位所需学历水平与个人最高学历水平，根据问卷中的问题“您认为做好这份工作的学历要求”与“您的最高教育程度”判断，若二者学历水平相等则视为学历匹配，反之为学历不匹配。