《表3 分类别学历、专业错配率》

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《学历、专业错配与高校毕业生就业质量》

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资料来源:根据2012年中国雇主-雇员匹配调查数据计算得到。

从专业类别看（表3所示），人文艺术类专业错配率最高，为30.77%，理工农医类为20.93%，社会科学类为17.52%。这与封世蓝等（2017）发现管理类专业与行业匹配率最高、经济理工类匹配度较高、文史哲类匹配度较低的结果基本一致。按照所有制形式分类，外商控股企业的专业错配率最低，为14.93%，国有控股、集体控股、港澳台商控股企业的专业错配率均高于20%。根据职务类型分类，专业技术人员、技术工人、管理人员的专业错配率相对较低，分别为9.71%、17.24%、18.00%，而行政办事人员、普通工人、其他人员的专业错配率较高，在26.5%～30%之间。各类别学历错配率约为10%，小于专业错配率。女性、211大学、艺术类专业、普通工人学历错配率较高。