《表1 各变量的均值(M)、标准差(SD)和相关系数》
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《组织变革意义认知对员工的影响:工作投入和工作倦怠的双中介机制》
注:*p<0.05;**p<0.01;***p<0.001;样本量N=234;性别:男性为\"1\",女性为\"0\";教育水平:小学=1,初中=2,高中=3,大专=4,本科=5;双尾检验,下同
本研究首先使用SPSS21.0软件对所得样本数据做了描述性统计分析,统计了各变量的均值、标准差和相关系数,如表1所示。
图表编号 | XD0069579100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.10 |
作者 | 徐梦蝶、刘鑫、郑晓明、任娜 |
绘制单位 | 清华大学经济管理学院、中国人民大学商学院、清华大学经济管理学院、清华大学经济管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |