《表5 回归分析结果：创新投入决策与公司绩效水平——基于高管激励机制调节作用视角》

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《创新投入决策与公司绩效水平——基于高管激励机制调节作用视角》

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注:***、**、*分别表示在1%、5%和10%的统计水平下显著。

为研究上市公司创新投入与绩效之间的关系，我们进行了线性回归分析并分别得出了相应的回归结果。表5中的列（1）、（2）对应模型一的回归结果。考虑到企业绩效水平对创新投入影响所具有的时滞性，所以在模型一中分别增加ROA前一期的值，进而更为有效地探索不同时期绩效水平的作用机理。