《表2 统计分析表：高端制造业研发投入与企业成长性的关系——基于高管激励调节作用的实证研究》

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《高端制造业研发投入与企业成长性的关系——基于高管激励调节作用的实证研究》

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由表2可知，我国高端制造业企业总体呈逆向成长趋势，但最大值和最小值相差较大，说明不同样本公司的价值具有很大差别；研发投入强度的中位数为4.41，平均值为5.526，表明研发投入不足的样本公司占比较多，我国高端制造业企业需要更积极地投入研发活动；在高管激励方面，高管薪酬的最大值为1 070万元，最小值为416 500元，不同样本公司的薪酬激励力度相差很大；少数样本公司存在高管持股数为0的情况，但也有样本公司高管的持股比例高达64.2%，说明高端制造业企业在股权激励机制的运用方面存在天壤之别。在控制变量方面，营业收入增长率的最大值为71.537，最小值为-4.640，说明各样本公司之间的成长能力有很大差距；现金流量的最大值为66.1%，最小值为-46.3%，反映出不同样本公司的营运能力也有一定差距。