《表1 变量定义表：高管薪酬激励机制与企业研发投入关系研究》

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《高管薪酬激励机制与企业研发投入关系研究》

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本文中的控制变量包括企业规模、资本结构、发展能力和在职消费。其中，企业规模指企业资产规模大小，以期末资产总额取自然对数作为企业规模的代理变量（用Size表示）；资本结构即企业的负债水平，以期末负债余额除以期末总资产余额作为资本结构的代理变量（用Lev表示）；发展能力用企业的销售收入增长率来表示，以本期销售收入与上期销售收入之差再除以上期销售收入作为发展能力的代理变量（用Grow表示）；在职消费参照李文贵[9]的做法，以企业管理费用与销售费用之和除以营业收入作为代理变量（用Agency来表示）。本文中各变量定义如表1所示。