《表2 协调度分类:高管薪酬激励、研发投入与企业绩效影响研究》
注:***、**、*分别在1%、5%、10%水平上显著。
运用软件Stata/SE15.1,利用Person系数分析各变量之间的相关性,结果见表2。
图表编号 | XD00196727800 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2021.01.20 |
作者 | 李友俊、史清清、巩艳芬 |
绘制单位 | 东北石油大学、东北石油大学、东北石油大学 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
注:***、**、*分别在1%、5%、10%水平上显著。
运用软件Stata/SE15.1,利用Person系数分析各变量之间的相关性,结果见表2。
图表编号 | XD00196727800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.01.20 |
作者 | 李友俊、史清清、巩艳芬 |
绘制单位 | 东北石油大学、东北石油大学、东北石油大学 |
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