《表2 能力素质水平划分》

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《基于人才盘点的人才梯队建设研究》

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能力素质。关注个人和团队的能力素质水平，依据相关的素质模型和人才标准开展民主测评与360度谈话，结合日常掌握的情况进行修正，将个人能力素质水平划分为高于要求、达标、待提升3个层次（见表2）。